Как да се възползвате максимално от информационните интервюта

Защо? Е, за начало, този процес може да бъде нервен. Влизането във връзка с перфектен непознат често може да се почувства прекалено агресивно и тази първа среща в най-добрия случай може да бъде неудобна - чувствате се така, сякаш трябва да чакате на тази маса в кафенето с една червена роза.

Но освен това, мисля, че много от нас се борят с това какви ползи са пряко свързани с този вид срещи.

През повечето време не си тръгвате с предложение за работа или с едно ключово нещо, което ви е необходимо, за да успеете в кариерата си. И така, какво получавате? Друг LinkedIn връзка, която можете да поздравите с половин сърце, когато видите новини за неотдавнашното й повишение? Голяма работа.

Не толкова бързо. С риск да звучат като счупен запис, информационните интервюта могат да бъдат огромно предимство - независимо дали току-що започвате, активно се развивате в кариерата си или искате да направи промяна . Въпреки това не просто се възползвате от предимствата, като просто се показвате и купувате кафе.

носете рокля през зимата

Ето какво трябва да знаете, за да извлечете възможно най-голяма стойност от тези толкова необходими информационни интервюта.

1. Изберете най-добрите контакти.

Този процес започва много преди действително да се явите на тази среща - първо трябва да сте сигурни, че сте избрали правилните хора, с които да разговаряте.

Разбира се, никога няма нищо лошо в разширяването на вашата мрежа от професионални контакти. Но ако искате да се отдалечите от този разговор, усещайки, че имате наистина полезни неща за взимане, ще трябва да бъдете малко селективни с кого да достигнете.

Разбира се, може би този човек, когото сте намерили LinkedIn работи във вашата компания мечта. Но тя е там само от няколко месеца и е в съвсем различен отдел от този, за който се надявате да получите достъп. Тя ли е най-добрият човек, от когото да се учиш? Или би било по-добре да продължите търсенето си, за да намерите по-подходящ ръководител на отдел или дори мениджър по наемане?

Твърде често хората, които всъщност се вслушват в съветите за планиране на информационни интервюта, в крайна сметка изстрелват имейли и покани на всички и на всички. Но ако наистина се надявате на ценно изживяване, сложете грес за лакътя, за да намерите контакти, които всъщност могат да ви бъдат от полза по някакъв начин.

25-годишен

2. Имайте план.

Всички най-добри и продуктивни срещи започват с дневен ред. И вашето информационно интервю не е по-различно.

Това не означава, че трябва да съберете нещо официално. Трябва обаче да имате ясна представа какво точно искате да излезете от тази среща. Направете проучване за този човек и неговата или нейната област и след това генерирайте списък с въпроси, които искате да сте сигурни, че ще засегнете.

По този начин можете да се впуснете в този разговор с изтънчен фокус върху какви неща искате да обсъдите - което означава, че ще можете да получите отговорите на най-критичните си въпроси.

добри книги за четене на трилъри

3. Направете ясна целта си.

Добре, така че сега имате добра справка с това, което искате да постигнете по време на вашето информационно интервю. Следващата ви стъпка? Споделете това с другия човек!

Преди срещата му изпратете имейл, в който повтаряте темата, по която искате да съберете повече информация. Можете дори да включите някои от въпросите, които сте измислили в предишната стъпка.

Да, определено ще искате да говорите за това лично (така че изяснете, че не очаквате отговор по имейл!). Но поставянето на тази основа преди време ще му помогне адекватно да се подготви за вашия разговор. По този начин ще получите обмислени и изчерпателни отговори на вашите въпроси - без да се налага да поставяте този човек на горещото място.

4. Поддържайте връзка.

Информационните интервюта са най-полезни, когато служат като начало на солидни професионални отношения.

Може би този човек от вашата компания мечта ви казва, че те не наемат точно сега - но това не означава, че няма да бъдат в бъдеще! И ако можете да поддържате връзка и да продължите да изграждате положителна връзка? Шансовете са, че ще бъдете отгоре в списъка, когато се отвори съответна позиция.

нормално ли е да поставяте под съмнение връзката си

Това означава, че не можете да получите отговори на въпросите си, да платите чека и след това да тръгнете по своя път. Вместо това трябва да планирате да поддържате връзка. Свържете се в LinkedIn, Twitter или друга подходяща платформа. Изпратете от време на време имейл, за да споделите интересна статия или да я поздравите за пристигането на новото й бебе.

Не е нужно да поддържате постоянен контакт (така или иначе всички получаваме достатъчно имейли!). Чекирането от време на време ще ви помогне да създадете благоприятна връзка и да ви държи в ума за бъдещи възможности.

5. Използвайте информация.

Ако следвате тези четири стъпки, със сигурност ще се отдалечите от информационното си интервю с тонове просветляващи прозрения. Но сега какво?

Тук твърде много хора не достигат. Те събират всякакви ценни насоки и информация, но след това не успяват да ги реализират.

Може би този контакт ви е казал доколко тази конкретна книга е оформила кариерата им, но вие сте пренебрегнали някога да я купите и да я прочетете сами. Или може би сте научили, че наистина имате нужда от това определено умение или сертификация, за да ви тласне напред в кариерата ви. И все пак никога не предприемате стъпките, за да го получите.

Ако не използвате тези разговори като стъпка към действие, вашите информационни интервюта винаги ще генерират точно това: информация. От вас зависи да влезете в работата на леглото и да предприемете следващите стъпки - никой няма да направи това вместо вас.

Информационните интервюта могат да бъдат огромно предимство за вас в кариерата ви, стига да знаете как да подходите правилно към тях. В края на краищата не можете просто да се появите и да очаквате те да се изплатят. Така че, поставете тези пет стъпки да работят и със сигурност най-накрая ще видите (и използвате!) Стойността в тези разговори.

лайфхакове за тренировка

Какво правите, за да се подготвите за информационни интервюта?